現(xiàn)今心理健康日益受到人們的重視。近日，2022年度廣東工會職工心理服務(wù)優(yōu)秀示范項(xiàng)目獲獎名單的公示，評出76個優(yōu)秀項(xiàng)目，來自廣州市工人療養(yǎng)院的人工智能與虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)創(chuàng)新職工心理體檢項(xiàng)目、來自廣州市工人文化宮的“心靈修煉，職向幸福”職工心理健康驛站項(xiàng)目名列優(yōu)秀示范項(xiàng)目獲獎名單。

VR場景誘發(fā)真實(shí)情緒、可穿戴柔性傳感器采集客觀心理生理數(shù)據(jù)、特色的心靈劇場……廣州市工人療養(yǎng)院項(xiàng)目和廣州市工人文化宮項(xiàng)目以便捷、豐富的體驗(yàn)，守護(hù)職工心理健康。

創(chuàng)新職工心理體檢讓職工在VR場景中便捷測評

身體健康重要，心理健康也同樣重要。據(jù)介紹，如今，職工群眾迫切需要在身體體檢的基礎(chǔ)上，增加心理體檢，并能夠?yàn)樗麄兲峁I(yè)心理健康指導(dǎo)和服務(wù)，幫助他們評測心理狀態(tài)，干預(yù)疏導(dǎo)心理問題。人工智能與虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)創(chuàng)新職工心理體檢項(xiàng)目正是應(yīng)職工的這種需要而產(chǎn)生。

記者了解到，人工智能與虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)創(chuàng)新職工心理體檢主要形式為：讓職工戴上VR眼鏡，置身于覆蓋整個情緒空間的VR場景中，通過VR場景誘發(fā)真實(shí)情緒，利用可穿戴柔性傳感器采集客觀心理生理數(shù)據(jù)；通過多模態(tài)情感計算等人工智能技術(shù)自動分析，整個測評流程僅需20分鐘，即可獲得職工個人的多維度心理健康測評報告，包含抑郁、焦慮、人際關(guān)系敏感、敵對、強(qiáng)迫等10個癥狀傾向的4級標(biāo)準(zhǔn)劃分，報告僅在職工手機(jī)端呈現(xiàn)，保證隱私。

職工心理健康驛站多樣服務(wù)守護(hù)心理健康

廣州市工人文化宮“心靈修煉，職向幸福”職工心理健康驛站項(xiàng)目則是設(shè)立于2022年，依托有關(guān)職工服務(wù)陣地軟硬件設(shè)施，負(fù)責(zé)設(shè)計、組織、承辦了各類職工心理健康服務(wù)項(xiàng)目。

在職工心理健康教育方面，廣州市工人文化宮根據(jù)實(shí)際需要，通過組織承辦職工心理健康服務(wù)月活動啟動儀式等示范性活動，邀請專家學(xué)者開展線上線下的免費(fèi)心理咨詢、線上公益心理講座、團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動，組織開展別具特色的心靈劇場、VR心理舒緩設(shè)備等現(xiàn)場體驗(yàn)，提供多元化、多渠道的心理健康服務(wù)。

同時，還通過培訓(xùn)培養(yǎng)心理服務(wù)人才隊伍、選拔人才參加技能大賽等方式，優(yōu)化和深化服務(wù)架構(gòu)，形成服務(wù)體系，才能提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)職工心理健康服務(wù)體系高質(zhì)量發(fā)展。

文/廣州日報·新花城記者鄧瀟麗

圖/廣州日報