2月8日，記者從貴州省總工會十五屆四次全委（擴(kuò)大）會議上獲悉，2025年，貴州將探索開展職工心理健康試點工作，培育20個職工心理健康關(guān)愛試點單位。

當(dāng)天，貴州省總工會十五屆四次全委（擴(kuò)大）會議對2025年貴州工會工作任務(wù)進(jìn)行了部署。2025年，全省各級工會將堅持暖心服務(wù)，不斷提升職工群眾獲得感幸福感。

深入推進(jìn)服務(wù)陣地建設(shè)，推動建設(shè)一批勞模精神勞動精神工匠精神教育基地。推動全省工會驛站提質(zhì)增效，從數(shù)量到質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型，打造一批質(zhì)量過硬、功能齊全、具有貴州地方特色、起到示范引領(lǐng)作用的工會驛站，指導(dǎo)全省各具特色的示范性工會驛站建設(shè)升級，培育30個提升職工生活品質(zhì)示范點。

通過企業(yè)（單位）文化建設(shè)、組織關(guān)懷、專家疏導(dǎo)、社會共抓等方式，探索開展職工心理健康試點工作，培育20個職工心理健康關(guān)愛試點單位。積極開展勞模療休養(yǎng)基地宣傳推介活動，提高我省服務(wù)職工陣地的美譽度和影響力。

努力提升服務(wù)職工水平，重點推進(jìn)困難職工常態(tài)化幫扶工作，繼續(xù)與民政、住建等部門開展數(shù)據(jù)互通共享，指導(dǎo)健全困難職工檔案動態(tài)建檔工作機(jī)制，探索開展全過程跟蹤幫扶成效工作途徑。提高工會送溫暖、金秋助學(xué)、幫就業(yè)和職工醫(yī)療互助等品牌工作的職工覆蓋面，持續(xù)深化“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力。

積極發(fā)揮貴州省送溫暖基金會作用，匯聚社會資金為困難職工、困難企業(yè)服務(wù)。鼓勵和扶持小微企業(yè)、民營企業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，扶持20個小微民營企業(yè)暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)。聚焦就業(yè)公平、女職工特殊權(quán)益、托管托育服務(wù)、婚戀交友、女職工休息哺乳室等，健全工會維權(quán)服務(wù)女職工工作體系。持續(xù)推進(jìn)各級工會定點幫扶工作，助力推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。

不斷豐富新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)內(nèi)容，主動作為、自我加壓，以實施新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)“十個一批”項目為抓手，在全省范圍內(nèi)開展好新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作半年攻堅行動，實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會組織建會、入會和服務(wù)工作全覆蓋，不斷把工會維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者三年行動引向深入。

聯(lián)合人社、交通等部門，針對外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等群體，出臺共同維權(quán)服務(wù)的相關(guān)政策文件。促進(jìn)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障試點工作，做好工會送關(guān)愛、求學(xué)圓夢、“愛心餐”等一系列常態(tài)化服務(wù)項目和活動，推動工會工作向新興領(lǐng)域延伸。把新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作作為一項長期的、動態(tài)的工作，堅持不懈地抓下去，把新就業(yè)形態(tài)勞動者引領(lǐng)好、服務(wù)好，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。（貴州日報天眼新聞記者羅亮亮）