2月24日

廈門一家公司發(fā)布公告

宣布2025年新增員工福利政策

其中包括每年2天的“不開心假”

以及每年3000元的無息貸款

這一公告迅速在網(wǎng)上走紅

據(jù)這家公司公告內(nèi)容，“不開心假”旨在為員工提供情緒調(diào)節(jié)的緩沖期，幫助他們在面對工作壓力或個人情緒波動時，能夠通過短暫休息重新調(diào)整狀態(tài)，以更高效率回歸崗位。而3000元的無息貸款則被視為一項經(jīng)濟(jì)支持措施，希望減輕員工在生活中的財務(wù)負(fù)擔(dān)，提升整體幸福感。

昨日，海峽導(dǎo)報記者聯(lián)系了該公司。一名工作人員確認(rèn)“不開心假”面向全體員工，且在求職者入職時會明確告知相關(guān)福利細(xì)節(jié)，并介紹此舉旨在關(guān)注員工的身心健康與經(jīng)濟(jì)壓力，為其提供更人性化的工作環(huán)境。

消息一出，

網(wǎng)友們羨慕壞了，

紛紛希望自家老板學(xué)著點。

“誰都有不開心的時候，但真的有這種‘不開心假’的時候，又開心了?！?/p>

“能考慮到員工身心還可以?！?/p>

“不開心假，我覺得很好啊?！?/p>

“我們也有，上半年一天，下半年一天，但是我們叫‘開心假’?！?/p>

“可是我只要上班就不開心?！?/p>

不過，

也有網(wǎng)友表示懷疑：

“大家真的敢請這個假嗎，請假的員工會不會被背地里排擠呀？”

“大小周是只字不提?。　?/p>

“平時不加班就好了，整花里胡哨的?！?/p>

還有個別當(dāng)老板的網(wǎng)友表示：

“有這個規(guī)定，員工還不得都裝不開心去請假了？只想著放假、不想著工作了？”

不單單是廈門這家公司

去年3月26日，

“胖東來新增10天不開心假”

就快速登上微博、百度等多平臺熱搜榜

引發(fā)網(wǎng)友熱議

在2024年的中國超市周論壇上，胖東來董事長于東來表示，胖東來新增10天“不開心假”，無論做什么事情，要讓自己走在喜歡的道路上。不開心、不想上班可以請假。管理層不能不批，不批就違規(guī)了。

于東來表示，公司希望員工能夠自由地決定自己的休息時間，讓每個人都能在工作之余得到充分的放松和調(diào)整。

于東來進(jìn)一步解釋說：“誰都會有不開心的時候，這是人之常情。但有趣的是，當(dāng)我們真正擁有這種‘不開心假’的時候，很多人反而會感到開心。因為這意味著他們得到了公司的理解和支持，感受到了工作和生活的平衡?！?/p>

網(wǎng)友們紛紛表示：“好羨慕啊”“難怪200多個崗位3萬多人來投”“嫉妒到面目扭曲了”……

小小“不開心假”

對員工和公司有著大作用

“職業(yè)倦怠是一種常見的職場心理問題，對員工的身心健康都會帶來非常不好的影響。廈門這家企業(yè)新增2天‘不開心假’，說明已經(jīng)關(guān)注到了員工的身心健康問題，希望通過放假的形式來減少員工職業(yè)倦怠的出現(xiàn)，是個值得鼓勵的行為?！眹叶壭睦碜稍儙熽惡嗻P介紹。

陳簡鳳認(rèn)為，這種方式可能會緩解員工一時情緒上的不舒服，但要想從根本上解決問題可能還是要從降低員工績效考核、減少加班等制度層面去改變，降低工作壓力。“如果從心理角度來看，適當(dāng)?shù)亟o員工一些緩沖壓力的假期，但是否值得推廣要全社會層面綜合評估?！保ǜ＝ㄈ請螅?/p>